Agil zu sein bedeutet, sich an das Umfeld und seine Veränderungen anpassen zu können. Natürlich wird dies komplizierter, wenn man mit Krisen oder plötzlichen großen Veränderungen konfrontiert wird.
Was bedeutet es, agil zu sein?
Co-Creation in ITIL 4 bedeutet, einen Dialog bei der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen zu eröffnen, indem ihr Wert aus Sicht des Kunden erkannt wird. Wie und wann? Finden Sie es heraus, indem Sie diesen Artikel lesen
Der Chief Product Officer ist eine zunehmend präsente und wichtige Figur in vielen Unternehmen, aber wer ist der Chief Product Officer? Und was macht er/sie? Welche Fähigkeiten sind erforderlich, um diese Rolle auszufüllen?
HERMES ist eine offene Projektmanagement-Methodik, die für Informationstechnologie, Dienstleistungen, Produktentwicklung und Unternehmensorganisation entwickelt wurde. Sie spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg zahlreicher Projekte, indem sie einen gemeinsamen Rahmen für Benutzer, Entwickler und Betreiber bietet.
Viele von uns werden manchmal von Ängsten, Gedanken oder Gefühlen überwältigt, die sich unserer Kontrolle entziehen und unsere Emotionen und Energie aufzehren. Wir leiden daher unter Overthinking: eine Reihe von Sorgen und negativen Gefühlen, die unser tägliches Leben und unser Wohlbefinden beeinträchtigen und sogar unsere Karriere ruinieren können.
Top-down-Ansatz oder Bottom-up-Management? Bei der Entscheidung, welchen Managementstil Sie in Ihrer Organisation anwenden wollen, müssen Sie sich mit der DNA Ihres Unternehmens auseinandersetzen, um die wichtigsten Unterschiede zu verstehen.
In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf zwei gängige Projektmanagement-Frameworks: HERMES und PMP. Wir gehen aufihre Gemeinsamkeiten und Unterschiede ein und erläutern, wie Sie den richtigen Rahmen für Ihre Bedürfnisse auswählen.
Die drei Wege sind die theoretische Grundlage des DevOps-Wertesystems. Was sind die Schlüsselprinzipien jedes der Drei Wege, auf denen DevOps basiert? In diesem Artikel werden wir untersuchen, wie diese Prinzipien Unternehmen dabei helfen können, die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb zu verbessern, die Bereitstellung von Mehrwert für Kunden zu beschleunigen und die Qualität von Dienstleistungen zu erhöhen.
Die Verantwortungszuweisungsmatrix (RAM) ist ein sehr wichtiges Instrument für alle Organisationen, unabhängig von ihrer Größe. Die RAM stellt Rollen und Verantwortlichkeiten für bestimmte Aktivitäten dar und verdeutlicht diese.
Was wäre, wenn wir dem Mikromanagement ein Ende setzen würden? Die neueste Studie des Beratungsunternehmens Gallup zeigt, dass der Hauptgrund, warum Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlassen, die Beziehung zu ihrem direkten Vorgesetzten ist. Grund genug für viele, ihren eigenen Führungsstil zu überprüfen und vor allem nicht in die Falle des Mikromanagements zu tappen. Dazu ist es aber notwendig, zu verstehen, worum es sich handelt.
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