ITIL ist ein einfaches und ansprechendes Rahmenwerk, aber es ist auch komplex in Bezug auf seine Gliederung und die Breite der Themen und Inhalte; daher empfehle ich Ihnen, sich Zeit für das Studium zu nehmen, sich nicht von der voraussichtlichen Dauer des Kurses entmutigen zu lassen und zu versuchen, die Methode von Anfang an, während des Studiums, auf Ihre eigenen Arbeitsaktivitäten anzuwenden, so dass Sie mit dieser unmittelbaren Anwendung auch einen größeren Ansporn im weiteren Verlauf Ihres Studiums finden werden.
Wir haben ein Interview mit Marc Berghmans, dem Projektleiter von WIFI4EU, geführt, um zu erfahren, wie die PM²-Methode eingesetzt wurde, um die Ergebnisse zu maximieren und die besten Lösungen und Vorteile für alle Beteiligten zu erzielen.
Als ITIL-Berater und Trainer unterstütze ich Unternehmen dabei, IT als Wettbewerbsvorteil zu nutzen, Prozesse zu optimieren und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Erfahren Sie mehr über die häufigsten Herausforderungen, Schlüssel zum Erfolg und praktische Schritte für die Umsetzung.
Agil zu sein bedeutet, sich an das Umfeld und seine Veränderungen anpassen zu können. Natürlich wird dies komplizierter, wenn man mit Krisen oder plötzlichen großen Veränderungen konfrontiert wird.
Was bedeutet es, agil zu sein?
Co-Creation in ITIL 4 bedeutet, einen Dialog bei der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen zu eröffnen, indem ihr Wert aus Sicht des Kunden erkannt wird. Wie und wann? Finden Sie es heraus, indem Sie diesen Artikel lesen
Der Chief Product Officer ist eine zunehmend präsente und wichtige Figur in vielen Unternehmen, aber wer ist der Chief Product Officer? Und was macht er/sie? Welche Fähigkeiten sind erforderlich, um diese Rolle auszufüllen?
HERMES ist eine offene Projektmanagement-Methodik, die für Informationstechnologie, Dienstleistungen, Produktentwicklung und Unternehmensorganisation entwickelt wurde. Sie spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg zahlreicher Projekte, indem sie einen gemeinsamen Rahmen für Benutzer, Entwickler und Betreiber bietet.
Viele von uns werden manchmal von Ängsten, Gedanken oder Gefühlen überwältigt, die sich unserer Kontrolle entziehen und unsere Emotionen und Energie aufzehren. Wir leiden daher unter Overthinking: eine Reihe von Sorgen und negativen Gefühlen, die unser tägliches Leben und unser Wohlbefinden beeinträchtigen und sogar unsere Karriere ruinieren können.
Top-down-Ansatz oder Bottom-up-Management? Bei der Entscheidung, welchen Managementstil Sie in Ihrer Organisation anwenden wollen, müssen Sie sich mit der DNA Ihres Unternehmens auseinandersetzen, um die wichtigsten Unterschiede zu verstehen.
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